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新闻

引领式嵌入式开放式学习 “1+5+1”模式深入调研

烟台:“大学习大调研”中实现警务效能“大改进”

2018年07月03日 14:58    来源:中国警察网-人民公安报   作者:李德峰 王新田 张前进   

  “我将以青春献警营,在公安信息化建设中勇立潮头、主动作为、拼搏奉献……”近日,烟台市公安局以“公安信息化 青春我先行”为主题举行演讲比赛,民警们激情嘹亮的誓言回荡在礼堂里。这是烟台市公安机关围绕信息化建设在警务实战中如何发挥作用这一课题,在“大学习、大调研、大改进”活动中突出问题导向、提升活动质量的一例。活动开展以来,烟台市公安局坚持从严从实,把各项任务要求贯通起来、相互促进,通过边学习讨论、边调研排查、边改进提升,为实现新时代烟台公安创新发展提供坚强保障。

  通过学习讨论,着力“补钙壮骨”

  突出“不忘初心、牢记使命”主题,采取引领式、嵌入式、开放式学习,烟台市公安局不断提升学习本领。

  烟台市公安局采取引领式学习方式,突出领导干部“关键少数”,坚持更高标准、更严要求,发挥好“头雁效应”。今年以来,烟台市公安局党委中心组先后组织集中学习3次、专题研讨1次,通过大学习,对政治站位、思想观念、宗旨意识、责任担当、工作方式、能力作风等进行了一次大检查。4月28日,烟台市公安局党委召开专题务虚会,进一步分析优势、找准弱项、明确方向。坚持把学习嵌入公安工作,做到学用结合。突出践行初心使命,组织“追寻英雄足迹 重温入警誓词”主题党日活动;围绕公安信息化深度应用年建设,举办了“公安信息化 青春我先行”主题演讲比赛;开设“公安大讲堂”,邀请中国人民公安大学信息技术与网络安全学院院长李欣解读信息化与公安工作深度融合的方法路径。

  积极走出去学习先进经验,烟台市公安局分4批组织由市局党委成员、各县市区局班子成员、市局机关各单位主要负责人组成的学习考察小组,赴深圳大学学习智慧城市与管理、法治思维与法治政府先进理念和先进经验。监管支队到上海、浙江等地区学习考察“智慧型”监所模式。福山分局到云南保山、湖南长沙等南方四省市,学习队伍建设、规范执法、智慧警务等先进经验。

  坚持调研排查,保证“活血通络”

  学习是调研的基础,调研是学习的深化,他们将4月份定为“调研月”,采取“1+5+1”模式进行全面深入的调研活动。

  “1”是围绕一个主题。围绕践行初心使命、保障新旧动能转换工程、推动烟台公安创新发展这一主题,把深化信息化建设应用、基层基础建设、改革强警、党建和队建双争先、五大攻坚战等重点任务作为调研重点,全面摸清制约公安创新发展的堵点瓶颈问题。莱阳市公安局将“当前公安队伍建设面临的热点难点问题”作为调研主课题,摸清民警最盼、最急、最忧、最怨的问题;交警支队顺应群众对出行新期盼,把“市区停车场建设管理”作为主攻方向,改造城区社区停车场19处,清理“僵尸车”260余辆,增扩公共停车泊位2000余个,有效缓解市区停车难、出行难、管理难问题。

  “5”是明确5个调研主体。明确“市局党委委员、各警种主要负责人、县市区局局长、信息化重点项目建设攻坚组、警务代表”5个调研主体,成立22个调研小组、建立10个调研讨论组群,深入公安基层科所队,摸清基层热点、难点、苗头性、倾向性问题;深入分管警种和分包县市区,了解制约烟台公安工作发展的基础性、机制性、保障性问题。他们还依托队伍建设平台开设“警营之声”栏目,搭建“1”个交流沟通平台,使广大民警及时反映情况、表露心声,提出合理化建议、意见。

  着眼改进提升,实现“凝心聚力”

  大学习、大调研的目的是为了大改进。烟台市公安局围绕全市公安工作“七个目标”,加强警务实战指挥体系建设,打通部门、警种之间“信息壁垒”,探索“大部门、大警种、大情报、大技术”警务体制改革;开展装备财务管理和警务保障岗位练兵,努力适应现代警务保障需求;构建大教育、大培训机制,加快推进警校体制改革等各项工作实现突破性进展。

  针对民警信息化应用短板,烟台市公安局先后组织4期全市公安科所队长信息化培训,不断提升全警信息化应用实战水平。举行芝罘分局经侦大队集体一等功授奖仪式,让全市广大基层单位和民警学有榜样,学有目标。开展“送奖到一线”“亲人为我戴奖章”活动,增强即时性表彰奖励针对性、实效性。在全市公安机关开展“月度最佳民警”评选活动,营造比学赶超、争先创优氛围。

  在服务保障新旧动能转换重大工程中,烟台市公安局在推出“十条措施”的基础上,又推出就近办证、免费照相等8项便民利民措施,让线下服务“最多跑一次”,进一步深化“放管服”改革。出入境分局将5月份定为“只跑一次”专题宣传月,邀请媒体记者解读办理护照等出入境证件“只跑一次”制度10项内容。高速公路交警支队创新“一路三方”联勤联动工作模式,为“五一”出行营造舒适、便捷的通行环境。

  

责任编辑:祝文心
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