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山东开展交警大队领导干部素质提升行动

2018年07月10日 10:37    来源:人民公安报   作者:张瑜   

  本报讯 记者张瑜报道:为加强公安交警队伍素质能力建设,山东省公安厅决定自2018年6月至2019年12月,在全省部署开展公安交警大队领导干部素质提升行动。行动将紧紧围绕“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”总目标,坚持创新思路理念、提升能力素质、改进作风形象并重,着力提升公安交警大队领导干部新时代新担当新作为的能力,重点实现公安交警大队领导干部政治素质、专业素养、组织协调能力、工作作风显著提升,为公安交通管理工作提档升级提供素质支撑和能力保证。

  山东省公安厅要求,要进一步筑牢公安交警大队领导干部党性观念、为民宗旨观念和人民警察观念。深化教育培训,将加强干部学习培训贯穿“素质提升行动”始终,做到上级组织学、单位安排学、个人自主学相结合,开展交警大队长大轮训、警务实战送教上门、交管业务视频培训、警务实战技能比武、警务实战教官培训,坚持学思并举、学以致用。强化典型示范,以总结提炼、评选推树、宣传展示先进典型为抓手,引领、带动和深化推进素质提升行动。强化跟踪问效,对各地开展素质提升行动情况进行督导检查,定期通报情况及问题,督促抓好措施落实。建立长效机制,通过开展素质提升行动建立公安交警大队领导干部落实“两个责任”“一岗双责”考评机制,创新思想政治工作机制,完善组织管理制度,健全教育培训工作机制,强化队伍监督制约等长效机制。形成工作亮点,对素质提升行动中优秀的创新做法予以固化和推广,形成亮点工作法和惠及公安交警的“微课程”。

责任编辑:毕天宇
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