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领导带头 全员参与 重点突破 整体推进

济南全方位提升交警队伍能力素质

2020年06月30日 08:54     来源: 交通安全周刊    作者: 柴黎 张航鹰 王循进   
交通安全周刊 · 柴黎 张航鹰 王循进  |  2020-06-30 08:54

  本报讯  今年以来,山东省济南市公安局交警支队按照“领导带头、全员参与、重点突破、整体推进”的思路,靶向瞄准差距与短板,全方位立体化推进实战练兵,有效提升了交警队伍专业素质和实战能力。

  济南交警支队强化组织、思想、激励“三个保障”,营造大练兵浓厚氛围。支队建立了“党委主导、政工统筹、部门牵头、大队主训”的组织领导体系,确保干部民警同训练、民警辅警全覆盖。同时,将实战大练兵开展情况纳入绩效考核,加大先进典型选树力度,推出了一批亮点突出的基层单位和成绩优秀个人,先后评选出“巾帼建功之星”10人、“执法办案能手”21名、“规范执法先进中队”8个。

  为实现齐抓共管一体化推进大练兵,济南交警支队构建了“四项机制”。他们坚持“练、战一体化”机制,坚持“练为战、战促练”,在新冠肺炎疫情防控、酒驾查处等执勤执法一线开展岗位练兵,先后盘查重点车辆4.2万余辆;坚持“整、分一体化”机制,将集中脱产练兵与日常练兵相结合,将集中培训的“大锅饭”变成精准训练的“小炉灶”,坚持一案一讲、一事一教,推动警务实战练兵落到实处;坚持“时、空一体化”机制,采取视频讲座、网上学习等模式,随时随地组织训练教学,细化“全国交警网校”培训计划,利用腾讯QQ直播开通“济南车管空中课堂”,在抖音平台举办13期“济南交警云课堂”;坚持“教、学一体化”机制,大力实施教官培养工程,组建了76人的支队、大队、中队三级警务实战教官团队,并为支队的省级教官选拔徒弟,进行结对培养,最大化发挥人才的“传帮带”作用。

  为全面提高民警综合素质,济南交警支队开展政治轮训涵养“正气”,制定了《济南交警2020年全警政治轮训意见》,开展以政治理论、理想信念、党性修养、革命传统、廉洁自律等为主题的政治轮训,组织政工干部开展党务工作练兵比武活动;提高法治素养厚植“底气”,以“执法无争议、办案无瑕疵”为目标,努力提升队伍依法履职能力和执法公信力,自主研发执法管理系统,闭环显示民警执法数据,打造“数据围堰”平台,实时推送队伍执法风险预警;钻研业务技能积聚“勇气”,强化专业训练,大力开展岗位业务技能培训,举办数据建模大赛,开展执法沟通能力练兵,解决民警、辅警在执法执勤、窗口服务等工作中出现的突出问题;强化体能练兵锤炼“力气”,开展体能专项训练,明确提出体能测试不达标的暂缓申报晋升警衔,并将考核结果与晋职晋级挂钩;锤炼作风形象提振“士气”,开展全警队列和指挥手势训练,使路口成为实战练兵和展示形象的舞台。



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