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青岛地铁分局:打造“铁心向党”红色品牌

2020年06月30日 08:54     来源: 山东周刊    作者: 林珊 于涛   
山东周刊 · 林珊 于涛  |  2020-06-30 08:54

  近年来,青岛市公安局地铁分局加强党的建设,以“铁心向党”品牌为统领,努力创建“铁心向党、铁胆勇为、铁肩担当、铁制守纪”警队为载体的党建工作品牌,打造过硬地铁公安队伍,为做好青岛地铁安保工作提供了坚实基础。

  营造“铁心向党”党建氛围

  锻造“忠诚警队”

  青岛市公安局地铁分局强化忠诚教育,精心制订年度学习计划,并结合专项教育编制阶段性学习计划。分局党委理论中心组每月至少组织两次集中学习和研讨交流,既原汁原味研读规定篇目,又及时跟进上级决策部署,以上率下抓好理论武装。各党支部以集中学与个人学相结合的方式,落实支部学习方案和民警学习计划。地铁分局以“共产党员先锋岗”“党员标兵双争创”活动为载体,开展微制作、微党课、微党日、微心得、微评比“五微”活动,通过各种方式打造“铁心向党”党建品牌。民警中有不少退役军人,他们就组织开展“重返军营”主题教育,举办“我是一个兵”报告会,弘扬军人令行禁止、履职担当、爱岗敬业的作风,以守正创新的党建文化努力营造“本色+特色”的地铁公安警营文化。

  地铁分局以真情暖警心,经常举办健康知识讲座,组织民警体检,强化民警健康干预;指导各支部设立“爱警热线”,构筑支部、家庭共同爱警、育警、励警的便捷通道,以爱警暖警的务实举措赢得民警尽责奉献的真心实意。

  激发“铁胆勇为”内生动力

  锻造“创新警队”

  青岛地铁分局引导党员民警发扬奋战一线、无私奉献的精神风貌,以“三个第一”凝聚强大力量。

  强化党员第一身份。每逢“七一”“十一”,地铁分局均举办主题活动,以知识竞赛、朗诵比赛、诗词歌会等形式,激发党员民警担当作为、不负使命的履职奉献意识;开展“戴党徽、做表率”活动,每逢重要节日举行升国旗仪式,各党支部开展重温入党、入警誓词活动,使党员民警始终牢记党员第一身份。

  注重树立铁警第一形象。地铁分局利用微信公众号等平台,全方位展现地铁公安良好形象。

  抓好党建第一阵地。地铁分局实行支部党建阵地责任清单制度,落实班子、书记、支委三级党建责任制;建好党建阵地,建成党员活动室、图书室和党建文化墙,为8个派出所增设党建文化设施,在潜移默化中不断提升党员民警的思想境界。

  培育“铁肩担当”履职品质

  锻造“善战警队”

  地铁分局紧紧结合实战,深入推进实战化培训和一线帮带,确保队伍既有担当的能力又有担当的勇气。

  他们瞄准一线培训,去年以来累计举办各类培训班61期,培训民警730余人次,人均年度参训1.7次;突出多样化,集训、散训交叉,内请、外派互补,最大限度满足民警培训需求;突出精准化,精选训练内容,优化课题设置,深化案例教学,高度契合民警一线工作;突出实战化,组织综合演练23次、专项演练27次,将训练的准星瞄准实战的靶心。

  紧盯一线帮带,地铁分局建立党委成员联系点机制,党委委员分别包干指导帮扶8个派出所。他们实施部门领导到站制度和支委—警务室联系机制,领导干部到一线把关指导。通过扎实工作,队伍实战技能显著提升。

  为激发一线士气,地铁分局以“德才绩廉”标准选拔任用干部,实施表彰奖励,让踏实干事的民警得到实惠,最大限度激发民警履职担当的热情。

  提升“铁制守纪”行动自觉

  锻造“刚正警队”

  织牢纪律体系,画下制度红线;思想引导常态延续,确保触及民警心灵;一线督导检查,逐项落实保障全线安全……地铁分局既强调纪律的刚性约束,又使民警在春风化雨中得到洗礼。

  地铁分局建立“1234”党建工作体系。“1”是将“十六字总要求”作为指导党建工作的总遵循;“2”是以分局党委会议事规则和《严格落实党内组织生活制度的意见》2个规范性文件作为开展组织生活的依据;“3”是把党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单和廉政谈话制度作为实施组织监督的具体抓手;“4”是用“党建为统领”“党建带队建”“党建谋中心”“党建促发展”4个着力点作为开展党建工作的根本定位。

  分局党委委员每年至少2次到支部上党课,各级党组织“一把手”带头谈心,强化纪律作风建设,队伍的精气神更加饱满。同时,地铁分局强化一线督导,每年组织两次全面从严管党治警专项检查,做到分局单位全覆盖、重要任务全覆盖、重要节点全覆盖。他们持续加大执纪力度,成立联合督察组,对执法程序不规范等问题立查立改;定期举办党务工作培训和党建台账规范化展示,探索建立民警等级化管理和部门考核制度,每月组织民警评级、每半年组织部门考核,以此作为评先争优的重要依据。

 

 

  



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