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派出所工作大有所为 新时代“枫桥经验”结硕果

山东省“枫桥式公安派出所”获奖派出所感言

2019年12月31日 14:35     来源: 人民公安报    作者: 张瑜   
人民公安报 · 张瑜  |  2019-12-31 14:35

  济南市公安局市中分局杆石桥派出所:

  “百姓的事组织百姓参与,群众的事依靠群众解决,大家的事邀请大家商议。”杆石桥派出所牢记党和人民的嘱托,与时俱进,把新时代“枫桥经验”坚持好、发展好,因地制宜地与“庭院警务”结合好、创新好,深入推动多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众,真正让杆石桥派出所成为一座与百姓之间的“连心桥”。
  济南市公安局槐荫分局兴福派出所:
  兴福派出所牢固树立“警民共铸、兴福之桥”工作理念,全力打造“智慧兴福”、“警司联调”、“房子安工作室”、“反恐一体化”等工作模式,展现新时代槐荫公安的风采。下一步,兴福派出所将充分发挥职责使命,当好经济发展的“护航者”、群众安居的“守护神”、警务创新的“排头兵”,让新时代“枫桥经验”在兴福派出所落地生根。
  济南市公安局章丘分局明水第一派出所:
  明水第一派出所坚持党建引领,创新网格化社区治理进万家,探索多元化调处矛盾纠纷促和谐,坚持小案快侦快破保平安。下一步,明水第一派出所将努力探索新时代公安工作与群众路线相结合的新思路,着力构建共建、共治、共享的平安新格局,争当社会治理排头兵,用担当奉献送出安全和服务,收获平安与和谐。
  青岛市公安局黄岛分局隐珠派出所:
  近年来,隐珠派出所坚持基层党建与队伍建设融合、社区警务与网格治理融合、警调联动与矛盾纠纷源头化解融合、治安要素与智能安防融合、侦办小案与严打整治融合、民生服务与智慧服务融合,将基层社会治理工作引向深入。今后,还将着眼新目标、踏上新征程,引导群众为实现“网格化、信息化、社会化”同步驱动、同步发力。
  平度市公安局同和派出所:
  近年来,同和派出所创新打造了“1+3+N”多元化矛盾纠纷化解机制,坚持前置防线、前瞻治理、前端控制、前期处置,努力打造共建共治共享的社会治理新格局。荣誉带给同和派出所的不仅是光荣和自豪,更是使命与担当。下一步,同和派出所将进一步做细为民服务工作,做优基层智慧警务,做实服务经济发展,打造具有时代特色的“枫桥式公安派出所”的同和模式。
  青岛市公安局市北分局华阳路派出所:
  “枫桥式公安派出所”是一项崇高的集体荣誉,凝聚着华阳路派出所全体民警的心血和汗水。华阳路派出所将继续坚持以人民为中心的发展思想,广泛发动群众、紧紧依靠群众、密切联系群众,充分运用法治思维和法治方式,预防和化解社会矛盾,以人民群众对平安建设和美好生活的新期待新要求为方向,让新时代“枫桥经验”落地生根,在新的征程上历久弥新。
  青岛市公安局经济技术开发区分局
  红石崖派出所:
  荣誉的获得,意味着更高的标准,更严的要求,更大的责任。红石崖派出所将紧紧围绕为青岛自贸区发展创造安全稳定的社会治安环境,创新工作机制,多元化解矛盾,在践行新时代“枫桥经验”的实践中不断增强辖区人民群众的获得感、幸福感和安全感,为满足人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。
  淄博市公安局博山分局山头派出所:
  山头派出所把“践行焦裕禄精神,传承红色基因”作为公安工作的思想指引,通过多元化调解,严打防、强主业,坚持特色防范宣传和阳光服务民生,让“焦裕禄精神”与新时代“枫桥经验”根植传承在鲁中山城。山头派出所全体民警将不忘初心、牢记使命,恪尽职守,用忠诚诠释使命担当,用奉献彰显为民情怀。
  淄博市公安局临淄分局辛店派出所:
  金盾为民而立,警徽为民而亮。70余年来,辛店派出所的人员在变、地址在变,但维护社会公平正义、保障人民安居乐业的初心始终不变。辛店派出所将以此次命名为新起点,在深化基层社会治理创新上持续探索,让新时代“枫桥经验”扎根辛店,积小安为大安,变平安为长安,为打造最具安全感的现代化淄博贡献公安力量。
  枣庄市公安局薛城分局凤鸣湖派出所:
  荣誉,既是激励和褒奖,更是鞭策与责任。下一步,凤鸣湖派出所将继续以新时代“枫桥经验”为引领,牢记使命,砥砺前行,不断完善矛盾纠纷“五调机制”,壮大平安志愿者联盟队伍,积极构建“四个坚持”的内部管理新机制和“智慧+规范”的警务运作新模式,架设警民“连心桥”,唱响平安“和谐曲”,打造基层治理“新动能”。
  滕州市公安局善南派出所:
  “枫桥式公安派出所”创建没有休止符,善南派出所将继续坚持“党建引领、融合共治、科技赋能”的思路,做优“警务融合体”,做精“警保大联勤”,做实“九联工作法”,做强“智慧新警务”,积极营造“各方参与、共管共治”的平安创建新格局,以“久久为功、联通民心”的实际效果,书写“善警善战、警在民安”的大文章。
  东营市公安局经济技术开发区分局
  金水派出所:
  荣誉既是鼓励,更是鞭策。面对新征程,当有新作为。金水派出所将以“共建共治共享”为导向,找准派出所与群众工作的着力点,持续优化“131”基层警务模式,发挥“金水大妈”一支队伍,社干、民警、律师三级联调,“基层警务管家”一个移动应用工具的深度融合作用,推动建设现代化新型社区警务共同体,努力擦亮“金水”这张金色名片。
  利津县公安局北宋派出所:
  “街巷协管员”在街巷里弄间话和谐,“老刘调解室”在矛盾化解中促和谐。北宋派出所坚持党建统领,推动党务、警务、村务深度融合,打造为政府减压、为民警减负、增强社会和谐度、提高群众满意率的新样板。今后,北宋派出所将牢记初心,坚持发展新时代“枫桥经验”,不断创新保平安、促和谐工作举措,为建设“大美富强新北宋”作出新的贡献。
  烟台市公安局经济技术开发区分局
  金桥派出所:
  金桥派出所始终坚持以党建带队建,不断拓展新时代“枫桥经验”的精神内涵,在传承中前进,在创新中发展,围绕治理体系和治理能力现代化积极探索基层警务新思路,打造智慧社区,聚拢社会力量,完善矛盾调处化解机制,优化便民利民举措,创建现代警务共同体,筑巢引凤,警融万家,切实提升辖区群众的获得感、安全感。
  蓬莱市公安局海港边防派出所:
  近年来,海港边防派出所汲取新时代“枫桥经验”,哺育和浇灌蓬莱“旅游HUI警务”,“汇”民力、“慧”数据、“会”理事、“绘”章法、“惠”民生,传承与坚守“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”的枫桥火种。这就是“海港人”在脱军衣、换警服之际向祖国70周年华诞的献礼!初心永驻,使命常在,海港边防派出所将一心一意做践行以人民为中心发展思想的时代工兵。
  莱阳市公安局古柳派出所:
  古柳派出所36年风雨兼程,从自行车下乡到PTU武装巡防,从传统人防物防到构建现代警务共同体、打造智慧警务,警务装备、警务模式几经革新升级,不变的是对党忠诚的初心使命、为民利民新时代“枫桥经验”的薪火相传。新时代召唤新使命,古柳派出所矢志不移地传承发扬新时代“枫桥经验”,打造人民满意的“枫桥式公安派出所”,做好共建共治共享这篇大文章,让辖区群众有更多的安全感、获得感、幸福感。
  烟台市公安局芝罘分局毓璜顶派出所:
  建所60年来,一代代毓璜顶人以红色传承打造群众满意警队,将为民、爱民、忠诚、奉献的精神薪火相传。在新时期创建“枫桥式公安派出所”之路上,毓璜顶派出所将坚持以党建带队建,深化警民融合,打造“智慧社区+警务共同体”新格局,健全警民联调工作新机制,擦亮警务服务“最美窗口”,践行“人民警察为人民”的铮铮誓言。
  安丘市公安局城里派出所:
  70余年来,城里派出所秉承宗旨,勇立潮头,出色地完成了捍卫基层红色政权、护航改革开放和经济发展等历史使命。在全省“枫桥式公安派出所”命名新起点上,城里派出所将进一步发扬红色传统,以“雁阵”党建文化为引领,做实做细“两联调解”“五网共治”等群防群治亮点品牌,奋力争做基层社会治理现代化的排头兵。
  临朐县公安局城里派出所:
  岁月更迭,城里派出所传承新时代“枫桥经验”永不变,日夜守护着3.5平方公里的安宁。城里派出所推行“金牌调解”,把矛盾化解在细枝末节的源头,实施“两化勤务”,把平安锁定在纵横交错的街头,推广“微信报警”,把服务送到百姓的心头。新起点,新征程,城里派出所将继续坚持“脚板+科技”,守正创新、精业笃行,不断续写基层社会治理新篇章。
  昌乐县公安局城关派出所:
  “红色党建”淬炼忠诚铁军,“蓝色力量”铸就平安基石。城关派出所被命名为“枫桥式公安派出所”,既是荣誉和褒奖,更是责任与担当。新的征程,城关派出所将继续坚持党建统领,做深做细社区警务工作,依托“和风”调解工作机制,大力实施主动警务战略,用辛勤汗水提升群众安全感满意度,让新时代“枫桥经验”落地生根、绽放在宝石之都。
  青州市公安局黄楼派出所:
  黄楼派出所坚持党建引领,探索创新五老乡贤拉呱调、警务助理跟上调、法律服务介入调、多方参与听证调、部门配合联席调“五级联动”矛盾纠纷调处化解模式,做到矛盾纠纷解决在一线,化解在村居,实现了刑事治安警情双下降、群众安全感满意度双提升的目标。黄楼派出所将始终坚持以人民为中心的发展理念,靠前一步,主动作为,着力打造平安花语“黄楼样板”。
  济宁市公安局市中分局渔山派出所:
  渔山派出所是全国公安系统一级英模程广泉生前所在单位,获评“枫桥式公安派出所”是荣誉,更是考验。渔山派出所将进一步坚持和发展新时代“枫桥经验”,做实“百万警进千万家”,创新“警保联合、警民联调”,打造“管控无感知、服务有温度、矛盾不上交、平安有保障”社会治理新样板,构建维护社会平安稳定的“警民共同体”。
  济宁市公安局高新技术产业开发区分局
  洸河派出所:
  洸河派出所坚持抓基层、建机制、架网络、明责任、强保障,充分发挥派出所“最大压舱石”作用,以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标,将矛盾纠纷和治安隐患就地消化。下一步,洸河派出所将勇做新时代“枫桥经验”的践行者,架起“桥”连民之心,融入山东儒警文化,让新时代“枫桥经验”落地开花。
  金乡县公安局胡集派出所:
  成绩的取得是辛勤努力的结果,群众满意更是不懈的追求。“枫桥式公安派出所”的命名,是对胡集派出所工作的肯定和鼓励,更是期待和鞭策。胡集派出所将持续完善“多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众”工作机制,做精做优群众工作,抓牢抓实公安主业,打造“枫桥式公安派出所”金乡样板,为共建共治共享社会治理建设做出新的更大的贡献。
  济宁市公安局任城分局红星西路派出所:
  新时代“枫桥经验”薪火相传,“五位一体”护佑平安。红星西路派出所认真践行“1371”警务战略,把坚持和发展新时代“枫桥经验”与创建“平安金城”有机统一起来,会同综治、司法、环保等行政部门建立智慧金城综合指挥中心,实现安保维稳、网格管理、场所监管、环保治理、综合服务“五位一体”管理新模式,在创建“枫桥式公安派出所”的征途上谱写了华美的乐章。
  泰安市公安局泰山景区分局岱顶派出所:
  作为驻守在泰山极顶、我国华东地区海拔位置最高的派出所,岱顶派出所不断完善错时工作制、四色预警机制和“应急、救援、执法”三位一体联动工作机制,为维护辖区平安稳定发挥了应有的作用。下一步,全所民警将以此次命名为新的起点,恪尽职守、甘于奉献,进一步夯实辖区平安稳定的根基,不断完善各项便民服务举措,着力提升群众安全感、满意度。
  宁阳县公安局文庙派出所:
  近年来,文庙派出所建立了“矛盾纠纷线上调解中心”,打造“1+N”信访调解模式,多元化解社会矛盾;强化“智安小区”建设,健全“红色商圈·亿丰义警”等平安类社会组织,实施警民平安共创;推行户籍业务容缺办理措施,着力提升为民服务水平。今后,文庙派出所将进一步丰富实践载体,努力构建共建共治共享的社会治理新格局,不断增强人民群众的安全感、幸福感和获得感。
  威海市公安局文登分局天福派出所:
  一路走来,天福派出所坚持以党建带队建,深刻汲取新时代“枫桥经验”精髓,根植“民意为天、民安为福”发展理念,辖区警民一心、深度融合,群众安全感、满意度大幅提升。今后,天福派出所将以此次命名为契机,秉持“民本、融合、创新、服务”的工作理念,不忘初心、履职责勇担当,以积极探索、勇于实践的实际行动,为平安天福增色添彩。
  威海市公安局临港经济技术开发区分局
  草庙子派出所:
  用打铁的精神带出铁打的队伍,草庙子派出所将以获评山东省“枫桥式公安派出所”为新起点,继续擦亮“淬火成钢永铸平安”党建工作品牌,固化“熟、联、控、帮、情、管、贴”七字工作法以及“四级联调”矛盾纠纷化解机制,将党建与新时代“枫桥经验”深度融合,实现派出所党建、队建、业务同频共振,良性互动,为辖区平安建设再立新功。
  日照市公安局东港分局陈疃派出所:
  陈疃派出所积极践行精准警务理念,坚持机制创新与科技赋能相结合,双轮驱动打造了独具特色的“智慧莓乡枫桥”。陈疃派出所将以此次命名为契机,坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入践行“跨前一步解决问题”理念,坚持以党建带队建,不断完善“警司联调”新机制,充分利用“社区智慧警务+”建设成效,全力解纠纷、降警情、保平安,推动社会治理迈向更高水平。
  日照市公安局山海天旅游度假区分局
  两城派出所:
  近年来,两城派出所坚守为民初心、践行精准警务、深耕基层基础、创新群众工作,全力打造“平安两城”新名片。将以此次命名为新起点,坚持党建领航,在打造小案侦防新样板、创新社会治理新机制、服务群众新模式、执法规范新标杆上再发力,以实际行动深化新时代“枫桥经验”的“两城实践”。
  临沂市公安局河东分局温泉路派出所:
  荣誉只是起点,奋斗永不停歇。温泉路派出所将在新的起点上,不负使命,载誉前行,以服务人民的朴实初心,弘扬创新进取的时代精神,进一步坚持好、实践好、发展好新时代“枫桥经验”,警民联手,多元共治,构建社会治安立体防控体系,提高治理能力现代化,不断推动更高水平的平安建设,让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。
  临沂市公安局兰山分局五里堡派出所:
  五里堡派出所以“忠诚铸警魂、建功新沂蒙”党建品牌为指引,坚持警情分析研判,科学导防、导侦、促改,坚持社区警务网格化,深入推进“智慧社区”、“技防入户”建设,辖区警情数和发案率连续三年持续下降。五里堡派出所将以此次命名为动力,更好地集中民智、汇聚民力、维护民利,打造更高水平的警种联动、警保联控、警民联防的“平安共同体”。
  莒南县公安局大店派出所:
  近年来,大店派出所这支“红都警队”始终不忘初心,牢记使命,有激情,在状态,始终和群众“坐在一条凳子上”,争做群众知己、服务高地;做实基础,做稳基层,创造了“低发案、全防范、长平安”的良好局面。此次命名是新征程的起点。大店派出所将不辱使命,积极投身社会治理体系现代化建设,争取再立新功。
  德州市公安局德城分局车站街派出所:
  “不忘初心,守百姓幸福提质增效;牢记使命,蓝盾警徽闪耀,护一方平安重任在肩。”车站街派出所将以此次命名为契机,坚持“三色党建”熔铸警魂聚“警心”,“市民警校”夯实基础稳“重心”,“365调解”源头治理汇“民心”,“阳光警务”服务百姓守“初心”,抓党建、带队伍、促业务、提服务、解矛盾、铸平安,为党和人民再立新功。
  禹城市公安局伦镇派出所:
  伦镇派出所深入挖掘新时代“枫桥经验”新时代内涵,建立“村居自调、公安主调、警民联调”三位一体多元联调机制,创新“所队合一”执法模式,借势聚力、警务整合、警力互补,在维护治安稳定、规范交通管理、服务辖区群众上发挥了更大作用。伦镇派出所将以此次命名为新起点,凝心聚力作为,全力书写新时代公安工作新答卷。
  德州市公安局经济技术开发区分局
  宋官屯派出所:
  近年来,宋官屯派出所坚持党建带队建,坚持和发展新时代“枫桥经验”,创立“1+6+N”社区警务工作模式,创建“警律联调”服务载体,创新“三级联调”化解矛盾手段,最大限度实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,使人民群众成为防范化解社会风险最大的受益者。今后,宋官屯派出所将不忘初心,牢记使命,坚决当好践行新时代“枫桥经验”的排头兵。
  高唐县公安局三十里铺派出所:
  近年来,三十里铺派出所坚持“政府主导、公安牵头、主动融合、借势发力”,扎实开展基层社会治理创新,积极推动派出所、司法所“两所共建”,全面推行、有效实施了人民调解、行政调解、司法调解“三调融合”模式,赢得了群众的支持和信赖。派出所将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”,以打造“画乡红警”品牌为抓手,不断提升治安防控能力。
  阳谷县公安局狮子楼派出所:
  “意莫高于爱民,行莫厚于乐民。”狮子楼派出所大力践行新时代“枫桥经验”,内修民警爱民为民之心,外行警、律、民三调联动之举,及时了解群众所思、所忧、所盼,把群众工作做实做深做细,让矛盾纠纷止于萌芽、消于巷野,有力确保了辖区和谐稳定和群众安居乐业。在新的征程上,狮子楼派出所将不忘初心,牢记使命,继续发扬枫桥精神,让枫桥之花在鲁西大地绚丽绽放。
  冠县公安局烟庄派出所:
  烟庄派出所依托警务助理中心工作站,创新多元化矛盾纠纷化解机制,努力做到“隐患不扩散、风险不上交、矛盾不激化、问题不积累、公信不缺失”。今后,烟庄派出所将继续坚持党建统领不动摇、多元化化解不懈怠、群众路线不跑偏、破案手段不落伍、为民服务不止步,当好打击“主力军”,深耕辖区“责任田”,用“琴心”化解矛盾,靠“剑胆”守护平安。
  邹平市公安局黛溪派出所:
  这次获评山东省“枫桥式公安派出所”,是对黛溪派出所坚守为民初心、深耕基层基础的最大褒奖,全体民警倍感振奋、备受鼓舞。派出所将以此为新的起点,秉承“有激情、在状态,有作为、勇担当”的工作理念,探索新举措,打造新特色,坚持好、发展好新时代“枫桥经验”,为保一方平安作出新贡献。
  惠民县公安局胡集派出所:
  近年来,胡集派出所以警务协作区机制为契机,坚定“咬定改革不放松”的决心,发扬“敢啃硬骨头”的精神,像“钉钉子”一样抓社区警务落实,将更多的警力和精力投入到群众工作中。作为一个农村派出所,被评为山东省“枫桥式公安派出所”,这是省公安厅党委对全所民警的巨大鼓舞和鞭策。派出所将珍惜荣誉,再接再厉,守正创新,把新时代“枫桥经验”发扬光大。
  菏泽市公安局开发区分局岳程派出所:
  岳程派出所坚持“党建引领”,践行忠诚,夯实基础;坚持“人工智能”,数据工作,一站服务。通过“互联网+”、“大数据+”,真抓实干,攻坚克难,创新实施了近民意、贴民意、为民意的“321”工作模式。派出所将继续对标先进,争创一流,积小安为大安,集众安为平安,让新时代“枫桥经验”在牡丹之城落地生花结果。
  巨野县公安局田桥派出所:
  近年来,田桥派出所聚力打造多元共建、专群结合、智能支撑的“枫桥式公安派出所”。获此殊荣,既是对田桥派出所工作的充分肯定和鼓励,更是激励和鞭策。在新的起点上,田桥派出所将忠实践行“人民公安为人民”的初心,坚决当好发展新时代“枫桥经验”的排头兵,做到“警务围绕民意转、民警围绕百姓转”,全力保障辖区平安。
  菏泽市公安局牡丹分局西城派出所:
  继被确定为山东省公安厅“党建带队建”联系点、全省执法示范单位后,西城派出所又获此殊荣,全所民警深受鼓舞。派出所将继续践行“十六字总要求”,忠诚铸魂,安民为本,以党建引领,打造最强战斗堡垒、筑牢平安稳定网络、创新安全治理机制、增强群众工作本领,继续践行新时代“枫桥经验”,不断推进公安工作,守护一方平安。
  曹县公安局磐石派出所:
  多年来,磐石派出所坚持以党建带队建,以党魂聚警魂,以党务促警务,以党徽映警徽。在执法、管理、服务工作中,党员民警主动亮身份、作表率、受监督,与人民群众面对面、手牵手、心连心,社会治安稳如泰山,红色堡垒坚如磐石。磐石派出所将不忘初心、砥砺奋进,让新时代“枫桥经验”在全所开花结果,绿树成荫。
  滨海公安局滨南分局同兴派出所:
  “不忘初心,牢记使命”,听党的话,守一方净土,保群众安宁,是同兴派出所义不容辞的责任和光荣使命。荣誉是肯定更是鞭策,同兴派出所将秉承与群众“同心、同德、同行、同兴”的理念,忠诚履职,担当作为,将新时代“枫桥经验”发扬光大,为保障群众安居乐业、护航油田改革发展做出新的更大贡献。
  齐都公安局西区分局汞山派出所:
  近年来,汞山派出所创新“2+2+N”警务工作模式,不断促进警企协作提档升级;坚持创建“民调进社区、警企联席进厂区”机制,将矛盾化解在基层;做实联巡联检,以信息化延伸打防管控触角,以智慧警务助力平安建设。此次获得殊荣,是鼓励,更是鞭策。汞山派出所将努力把基层公安工作融入社会治理体系,努力实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位,构建警企共建平安新格局。
  济南铁路公安局济南公安处济南站派出所:
  在山东省公安厅和地市公安机关的关爱支持下,获此殊荣,重任在肩,济南站派出所将以此命名为新起点,坚持“合力保平安、服务赢口碑”的发展主线,全心全意保护旅客群众、化解风险矛盾、维护站车平安,展示山东公安良好形象,用齐鲁铁警的忠诚担当奋力书写新时代“枫桥经验”的新篇章。
  泰安市森林公安局泰山林区派出所:
  多年来,泰山林区派出所秉承雷厉风行、刚正不阿的工作作风,坚持“矛盾不化解案件不能结”的工作理念,心系群众,服务林区,创建了“森林资源保护五进工作法”,为构建和谐平安林区作出积极贡献。今后,泰山林区派出所将继续践行新时代“枫桥经验”,发挥森林警察职能作用,在建设生态文明、保护泰山生态资源安全的征途中,不辱使命,砥砺前行。
 

 

  



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